1. Manajemen berbasis sekolah dengan menghimpun potensi lingkungan sekolah dan sekitarnya;
2. Merekrut personal sekolah yang proporsional dan professional serta penempatan “the right man on the right place”,
3. Memanfaatkan, memelihara, mengembangkan, melengkapi sarana dan prasarana pendidikan yang ada dan memadai;
4. Mengedepankan kesejahteraan personal sekolah yang relevan dengan situasi dan kondisi ekonomi yang berlangsung dilingkungan sekolah secara adil dan makmur;
5. Menciptakan lingkungan sekolah yang aman, nyaman, tertib, lancer, bersih, indah, ceria, menyenangkan dan rindang serta hubungan antara personil atau individu yang harmonis;
6. Penyusunan program secara partisipasi warga sekolah, komite dan masyarakat dan senantiasa mengikuti perkembangan.
